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    L’ICESCO verse les salaires de mars et avril et autorise à 50% de ses fonctionnaires de travailler de la maison

    Dr Salim M. AlMalik, Directeur général de l’Organisation du Monde Islamique pour l’Education, les Sciences et la Culture (ICESCO) a annoncé nombre de mesures préventives qui seront appliquées par l’Organisation en vue de faire face au risque de prolifération du Coronavirus (COVID-19). Il s’agit notamment du versement unique des salaires de mars et d’avril, afin de permettre aux fonctionnaires d’affronter toute situation d’urgence durant la prochaine période.

    Lors d’une réunion tenue aujourd’hui avec le personnel de l’ICESCO, Dr AlMalik a également déclaré que plus de 50% des fonctionnaires seront autorisés à travailler de la maison, en particulier ceux appartenant aux secteurs et centres dont le travail pourrait s’effectuer en ligne, et selon les exigences de travail de chaque direction. Il a aussi souligné que l’Organisation respecte toutes les mesures prises par les autorités marocaines concernant le système de travail, afin de faire face au risque de propagation du virus.

    De même, le Directeur général a confirmé que l’Organisation soutient fortement ses fonctionnaires en général, et dans ces circonstances exceptionnelles en particulier ; en leur procurant des gels antiseptiques ainsi que des bavettes pour prévenir l’infection.

    Par ailleurs, Dr AlMalik, en sa qualité d’immunologiste et allérguologue, a présenté une conférence de sensibilisation au personnel sur le COVID-19 et les méthodes de prévention. A cet égard, il a procédé à l’explication de la nature de ce virus, de la période d’incubation, des modes de transmission et de contamination les plus communs, en soulignant la nécessité d’éviter les lieux bondés, respecter la distance sociale, se laver correctement les mains à l’eau et au savon, boire fréquemment de l’eau et des boissons chaudes et manger des aliments sains, en particulier les fruits.

    En outre, le Directeur général a répondu aux questions de quelques fonctionnaires concernant les médicaments qui renforcent l’immunité, le danger que peut présenter cette maladie pour les enfants, ainsi que les rumeurs annonçant le traitement du COVID-19 à l’aide de plantes, en précisant que le meilleur moyen pour renforcer l’immunité est de manger des aliments sains, notamment les fruits riches en vitamines. Et d’indiquer que ce virus est moins dangereux pour les enfants et les jeunes, sauf en cas de maladies chroniques, et que le traitement par les plantes n’a pas fait ses preuves.

    Le Directeur général a conclu sa conférence en souhaitan santé à tout le personnel de l’Organisation, en priant le Tout Puissant d’écarter cette épidémie le plus vite possible.

    L’ICESCO répond par des faits et des chiffres aux calomnies concernant « le licenciement des marocains »

    Dr Salim M. AlMalik, Directeur général de l’Organisation du Monde Islamique pour l’Education, les Sciences et la Culture (ICESCO) a réfuté les abérations et calomnies ne reposant sur aucune preuve factuelle ou concluante diffusées par certains sites web et médias sociaux au sein du Royaume du Maroc, et prétendant que l’Organisation a licencié les fonctionnaires marocains pour recruter les ressortissants d’autres Etats membres.

    Dans une note explicative et détaillée qui comprend les faits, chiffres, graphiques et preuves, Dr AlMalik a expliqué le plan d’action adopté pour réaliser le progrès de l’ICESCO, depuis son élection, par les membres de la Conférence générale extraordinaire de l’Organisation (Région de Makkah Al-Mukarramah, 8-9 mai 2019), au poste de Directeur général de l’ICESCO. Dans un premier temps, a été mené un diagnostic exhaustif des ressources financières et humaines de l’Organisation, ainsi que de son système administratif et ses Règlements intérieurs, en faisant appel à un ensemble de comités techniques, comprenant des dirigeants de l’Organisation, des experts spécialisés et des bureaux consultatifs en matière d’administration et de finance au niveau international, reconnus pour leurs efficacité et excellence.

    Après examen de la situation de l’ICESCO, de ses rapports exécutifs et de ses Règlements intérieurs, et suite aux entretiens avec ses cadres et fonctionnaires concernés, ces comités et bureaux consultatifs ont présenté un ensemble intégré de solutions, propositions et recommandations visant à développer et à réformer les mécanismes de travail de l’ICESCO afin d’en réorganiser le foyer, lesquelles mesures ont été mises en œuvre de manière progressive et équilibrée. Le but est d’assurer le développement et le rehaussement de l’Organisation, d’en garantir le positionnement international qui lui revient pour qu’elle devienne un phare de rayonnement international et de répondre aux besoins des Etats membres dans les domaines de l’éducation, des sciences et de la culture.

    La note explicative a indiqué que le nombre total des fonctionnaires de l’ICESCO au 9 mai 2019, date de prise de fonctions par le Directeur général, était de 165 agents, dont 81% de Marocains. Ce nombre est actuellement de 148 dont 114 des Marocains, soit 77%, une proportion qui reste élevée par rapport à autres organisations internationales, et réfute l’allégation selon laquelle l’Organisation aurait « liquidé » son personnel local, et montre qu’après le départ du personnel marocain qui a cessé ses fonctions et le recrutement de nouveaux agents marocains, leur pourcentage parmi le personnel total de l’ICESCO n’a pas changé, sauf légèrement avec un taux ne dépassant pas les 4%.

    Ces mesures sont normales et prises au niveau même des organismes internationaux qui connaissent généralement des vagues de recrutement avec le changement d’un nouveau directeur général. Ladite note a également précisé que le nombre d’agents ayant définitivement cessé leurs fonctions au sein de l’Organisation, depuis le 9 mai 2019, et ayant reçu leurs indemnités de fin de service, a atteint 59 dont 16 internationaux appartenant à 12 nationalités différentes, et 43 locaux dont certains avaient plus de 60 ans, et le reste ayant dépassé 55 ans pour la plupart d’entre eux. En contrepartie, 39 nouveaux agents ont été recrutés depuis le 9 mai 2019, dont 19 marocains et 20 internationaux appartenant à 12 nationalités, ces agents font partie des jeunes cadres dont la majorité sont âgés de 25 à 40 ans, jouissent d’une grande efficacité et d’une expérience distinguée et ont occupé pour la plupart d’entre eux, en particulier les femmes, des postes de direction dans des secteurs vitaux. Il convient également de rappeler que les Etats membres demandent continuellement de recruter des cadres issus de leurs pays au sien de l’Organisation.

    Dans la même note, le Directeur général a ajouté que la répartition du nombre d’agents selon les catégories connaissait un dysfonctionnement flagrant dans l’équilibre fonctionnel de l’Organisation, et ce, en raison de l’augmentation croissante du personnel administratif local, au détriment du nombre d’experts et de spécialistes chargés de mettre en œuvre les programmes et activités de l’Organisation dans les Etats membres. De même, ce dysfonctionnement a touché les tranches d’âge du personnel, ce qui a affecté négativement la performance de l’ICESCO et sa capacité de développement et rénovation.

    En outre, la note a passé en revue 32 réalisations de l’ICESCO depuis mai 2019, suite à la mise en œuvre de la vision de développement, à la lumière du diagnostic susmentionné et en application des solutions et propositions présentées par les comités techniques et les bureaux consultatifs. Le Directeur général a souligné que la mise en œuvre de cette vision réformatrice et de développement de l’action de l’Organisation n’a pas été exempte des réactions de certaines parties opposées au développement et aux mesures prises à cet égard, qui ont publié des inexactitudes et calomnies sur certains sites web, dans la presse écrite et dans les médias sociaux, dans une tentative désespérée d’entraîner l’Organisation dans les affaires intérieures du pays du siège et de perturber les excellentes relations bilatérales entre le Royaume du Maroc et le Royaume d’Arabie Saoudite.

    Pour conclure, Dr AlMalik a souligné que l’Organisation réaffirme sa volonté de renforcer les relations avec tous les Etats membres et leurs autorités officielles compétentes respectives, ainsi qu’avec le Royaume du Maroc, pays du siège en particulier, sous la direction avisée de Sa Majesté le Roi Mohammed VI. Sa Majesté n’a cessé en effet d’honorer l’Organisation de son soutien renouvelé et son auguste patronage, en suivant le chemin de son estimé père, feu Sa Majesté le Roi Hassan II, que Dieu ait son âme, qui avait fondé cette Organisation grâce à sa vision sage et en avait assuré le développement par ses soins bénis.

    L’ICESCO soutient les appels de l’OMS à endiguer le coronavirus

    L’Organisation du Monde Islamique pour l’Education, les Sciences et la Culture (ICESCO) a appuyé l’appel que Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus, avait adressé aux Etats qui connaissent une propagation du coronavirus (Covid-19) aux fins de suspension des cours et activités pour endiguer cette propagation. L’ICESCO avait également appelé les Etats membres, dans un communiqué précédent, à prendre les mesures les plus efficaces et les plus rapides en vue de contrecarrer ledit virus, et à substituer la présence aux cours, en cas de fermeture temporaire des établissements de l’enseignement, par les alternatives d’enseignement en place dans chaque pays, selon les possibilités existantes.

    Aussi l’Organisation réitère-t-elle son entière prédisposition à soutenir les efforts des Etats membres pour assurer la durabilité du droit à l’éducation, ainsi que la régularité du processus éducatif dans les meilleures conditions.

    A noter que l’appel de l’ICESCO et son initiative d’encourager la recherche scientifique, à travers l’attribution d’un prix de 200.000 $US à la personne qui aura découvert un traitement efficace ou un vaccin préventif contre le coronavirus, ont été largement suivis au niveau médiatique. En Chine, l’agence Xinhua (agence Chine nouvelle), le China Global Television Network (CGTN) et la China Network Media Inc. (CNNM) ont publié dans plusieurs langues le communiqué de l’ICESCO sur la lutte contre le virus. En Turquie, l’Agence « Anadolu » a publié les deux communiqués en arabe et en turc, de même que l’Agence de presse saoudienne (SPA), le site web « Elaph » et le journal en ligne « Sabq » (Arabie Saoudite), l’Agence de presse émiratie (WAM) et Azertag (Azerbaïdjan).

    En plus du site « Sky News Arabia », qui a publié le communiqué de l’ICESCO sur le Prix de lutte contre le virus, le site « Al Jazeera Mubasher » a aussi évoqué l’appel de l’Organisation, dans un rapport intitulé : « Quelles alternatives d’enseignement en cas de clôture des écoles en raison du coronavirus ? ». Cette initiative a été également mise en valeur par les chaines de télévision égyptiennes « DMC » et « Alghad ».

    Aussi plusieurs sites web dans différents Etats ont-ils publié des communiqués sur l’appel et l’initiative de l’ICESCO, dont par exemple « Hespress », « Al3omk », « Alyaoum 24 », « Scoop Maroc », « Nour 24 », « Almaghribtoday », « Kech 24 », « Nafs » et « Le 360 » (Maroc), ainsi que « Youm 7 », « Al Ahram », « El Balad », « Shourouk News », « Masrawy », « Dostor », « Al Bawaba News », « El Fagr » et « Sawt al-Umma » (Egypte), en plus des sites « Emarat Al Youm » et « Emirates 247 » (EAU). De même, un grand nombre de quotidiens écrits ont salué l’initiative et l’appel de l’ICESCO, tels que « Akbar El Yom » (Egypte) et « Al Jazirah », « Okaz », « Alyaum » et « Makkah Newspaper » (Arabie Saoudite).

    Le Directeur général de l’ICESCO reçoit le Président du Forum des Oulémas d’Afrique

    Dr Salim M. AlMalik, Directeur général de l’Organisation du Monde Islamique pour l’Education, les Sciences et la Culture (ICESCO) a reçu, aujourd’hui au siège de l’Organisation à Rabat, Cheikh Mohamed El hafed Ould Enahoui, Président du Forum des Oulémas d’Afrique, Président du Regroupement culturel islamique en Mauritanie et Afrique de l’Ouest.

    Au début de cette rencontre, Cheikh Enahoui a félicité Dr AlMalik pour la nouvelle vision de l’Organisation, qui en fait un phare de rayonnement civilisationnel pour les pays du monde islamique, ainsi que pour son ouverture sur le reste des pays du monde afin de servir les communautés musulmanes qui y résident et présenter l’image réelle de la civilisation islamique, qui appelle à la paix, la coexistence et l’acceptation de l’Autre.

    Les discussions ont également porté sur les initiatives de l’ICESCO et son engagement pour lutter contre les défis sociaux et humains auxquels font face les peuples du monde islamique. Il s’agit notamment de la mise en place d’un Prix de 200.000 $US pour récompenser la personne qui aura découvert un traitement efficace ou un vaccin préventif contre le nouveau coronavirus (Covid 19), ainsi que de l’appel de l’ICESCO aux Etats membres à lutter contre la menace de propagartion du virus et à être disposés à fournir des alternatives d’enseignement en cas de fermerture temporaire des établissements scolaires. L’Organisation a également souligné sa prédisposition à soutenir les efforts des Etats membres pour assurer la durabilité du droit d’accès à l’éducation, de même que le déroulement du processus éducatif dans les meilleurs conditions.

    Par ailleurs, Cheikh Enahoui a invité Dr AlMalik à la prochaine session de la Conférence de la Sira du Prophète, qui sera organisée par le Regroupement culturel islamique en Mauritanie et Afrique de l’Ouest.

    Examen de la coopération en matière de bénévolat entre l’ICESCO et le Groupe Deerat Al Khair

    Dr Salim M. AlMalik, Directeur général de l’Organisation du Monde Islamique pour l’Education, les Sciences et la Culture (ICESCO), s’est entretenu avec Cheikha Nawal Al-Hamoud Al-Sabah, Présidente honoraire du Groupe Deerat Al Khair pour le bénévolat, ainsi que la délégation qui l’accompagne. A cet égard, les deux responsables ont examiné les moyens de coopération en matière de bénévolat.

    Cette entrevue, qui s’est déroulée hier au siège de l’ICESCO à Rabat en présence d’un nombre de responsables de l’Organisation, a porté sur l’importance de soutenir et d’autonomiser les jeunes et les femmes, étant parmi les catégories auxquelles la nouvelle vision stratégique de l’ICESCO accorde une priorité particulière, à travers la mise en œuvre de programmes et activités de qualification et de formation, le perfectionnement des compétences et le renforcement des capacités professionnelles, financières et économiques.

    Dans le cadre de l’ouverture de l’ICESCO à la collaboration avec les organisations de la société civile, il a été procédé à l’examen de l’élaboration de programmes spéciaux, visant à autonomiser les femmes sur les plans social, cognitif et économique.

    Dans la même veine, Cheikha Nawal a exprimé son aspiration à établir un partenariat fructueux entre l’ICESCO et le Groupe dans les domaines de compétence de l’Organisation, notamment la culture, et a suggéré de tenir un forum qui réunira les intellectuels les plus éminents du monde islamique afin de discuter des questions culturelles.

    L’ICESCO rend hommage à son personnel féminin à l’occasion de la Journée internationale des femmes

    L’Organisation du Monde Islamique pour l’Education, les Sciences et la Culture (ICESCO) a organisé, au sein de son siège à Rabat, une cérémonie pour célébrer la Journée internationale des femmes, à laquelle ont pris part le Directeur général Dr Salim M. AlMalik, ainsi que tous les fonctionnaires de l’Organisation. Lors de cette cérémonie, hommage a été rendu à tout le personnel féminin de l’ICESCO en leur offrant des cadeaux symboliques.

    Dans son allocution prononcée à cette occasion, Dr AlMalik a félicité toutes les femmes en soulignant l’importance cruciale de leurs rôle. Et d’indiquer que l’ICESCO dans sa nouvelle vision a adopté le principe d’autonomisation de la femme, appliqué par la Direction générale de l’Organisation à travers l’occupation par nombre de femmes de postes de direction. Il a également ajouté que la femme a obtenu davantage de droits et de bénéfices dans le nouveau Statut du personnel, entré en vigueur depuis février 2020 après son adoption par le Conseil exécutif de l’Organisation.

    Le Directeur général a également promis que l’Organisation ne cessera d’encourager les femmes dans les Etats membres à la créativité et l’innovation dans tous ses domaines de compétence, à savoir l’éducation, les sciences, la culture et la communication ; à tavers des projets et programmes permettant de renforcer leurs capacités, de garantir leur droit à l’éducation et de les former pour ocuuper des postes de direction dans les différentes secteurs d’activité. Et cela ne pourra se faire, a-t-il précisé, qu’à travers l’application du prinicpe d’égalité, la difussion des notions fondées sur les valeurs sociales et culturelles correctes, ainsi que l’appui nécessaire à la femme pour assurer sa réussite. Il a en outre appelé les pays du monde islamique à plus d’engagement concernant les questions d’égalité entre les deux sexes, et l’application des lois et politiques qui préservent la dignité de la femme et lui apportent une protection plus efficace contre les violations des droits de l’homme.

    A l’issue de la célébration, le Directeur général a pris une photo avec le personnel féminin de l’Organisation.

    A l’occasion de la Journée mondiale de la femme, l’ICESCO appelle à l’égalité des sexes et au soutien des femmes pour parvenir à un développement durable

    Aujourd’hui,nous sommes fiers de célébrer la journée internationale de la femme. C’est une occasion importante qui nous permet chaque année d’évaluer les progrès accomplis vers la réalisation de l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes.

    En effet, l’ICESCO a toujours considéré comme domaine d’action prioritaire, les questions relatives aux droits de la femme ,en appelant les responsables et les acteurs sociaux à œuvrer pour que les femmes puissent bénéficier et jouir de leurs droits et contribuer ainsi au développement de leurs sociétés.

    Le nouveau Plan stratégique l’ICESCO met l accent sur la participation et le leadership des femmes dans les initiatives de renforcement de la paix et dans les sciences et la technologie, comme étant les moteurs cruciaux du changement. D’où la valeur primordiale du développement d’un écosystème dynamique et inclusif, garantissant aux femmes le progrès dans les domaines de la culture, de l’éducation et d’autres activités socio-économiques.

    Il est regrettable aujourd’hui, alors que les nations du monde s’engagent dans le 4ème ODD en matière d’éducation, de constater que les filles et les femmes représentent actuellement 65% des 40% d’analphabétisme dans le monde. De même, malgré la volonté d’atteindre la croissance et le développement, les politiques éducatives ne répondent toujours pas adéquatement aux défis de développement auxquels sont confrontées les filles et les femmes dans les secteurs vitaux. Ces objectifs ne peuvent être atteints sans la mobilisation et la participation effectives des femmes et des hommes dans toutes nos communautés.

    Dr Salim AlMalik, Directeur général de l’ICESCO, insiste sur la nécessité d’adopter des approches susceptibles de lutter contre les normes archaïques relatives au genre et de démanteler les stéréotypes. Il s’agit aussi de rejeter la discrimination et d’agir ensemble pour protéger les droits des femmes et leur énorme potentiel dans les rôles de leadership.

    L’ICESCO appelle ainsi à un engagement accru en faveur de l’égalité du genre et à une application plus efficace des lois, en activant une législation qui préserve la dignité des femmes et les protège contre les violations des droits de l’homme.

    L’Organisation demande également la diffusion de concepts fondés sur les valeurs socio-culturelles les protections juridiques nécessaires susceptibles de surmonter les obstacles qui entravent actuellement la participation des femmes aux divers secteurs et de leur fournir toutes les autres formes de soutien pour assurer leur succès dans tous les domaines.

    ICESCO appelle le monde islamique à contrer le danger du coronavirus avec des alternatives

    L’Organisation du Monde Islamique pour l’Education, les Sciences et la Culture (ICESCO), conformément à la responsabilité qui lui incombe et en vertu de ses compétences et fonctions ;
    Compte tenu des risques que représente la propagation du coronavirus (COVID-19) pour le monde ;
    Et consciente des graves répercussions de la propagation de cette pandémie dans le monde islamique ;
    Appelle les autorités compétentes des États membres dans les domaines de l’éducation, des sciences, de la culture et de la communication à exercer le plus haut degré de vigilance et de précaution pour prévenir les causes de cette maladie et prendre des mesures urgentes et efficaces pour en réduire la propagation.
    Au cas où les établissements d’enseignement seraient fermés temporairement dans les pays qui présentent des signes de propagation de cette pandémie, et où la fréquentation des classes serait remplacée par des alternatives éducatives disponibles selon les moyens de chaque pays, l’ICESCO exprime sa volonté permanente de soutenir les efforts des Etats membres de manière à assurer la pérennité du droit à l’éducation et la continuité du processus éducatif dans les meilleures conditions appropriées.

    L’ICESCO annonce la mise en place d’un prix de 200.000 $US pour récompenser la découverte d’un traitement ou d’un vaccin contre le coronavirus

    En contribution à la promotion de la recherche scientifique spécialisée et appliquée et au renforcement de son rôle dans l’action humanitaire et sociale, l’Organisation du Monde Islamique pour l’Education, les Sciences et la Culture (ICESCO) a décidé de consacrer un prix d’appréciation de deux cent mille dollars américains (200.000 $US) en récompense à la personne qui aura découvert un traitement efficace ou un vaccin préventif contre le nouveau coronavirus (Covid 19).

    A cet égard, le Directeur général de l’ICESCO, Dr Salim M. AlMalik, a précisé que cette initiative reflète la conscience profonde de l’Organisation des répercussions sérieuses de ce virus, qui pourrait prendre la forme d’une épidémie destructrice aux impacts néfastes sur la situation économique et sociale dans le monde entier.

    Aussi a-t-il indiqué que la mise en place de ce Prix s’inscrit dans le cadre de la nouvelle vision de l’ICESCO, laquelle vision souligne la nécessité d’adopter la recherche scientifique appliquée afin de résoudre adéquatement ce genre de problèmes urgents et persistants. Et d’appeler à cet effet les gouvernements, les organisations internationales et les instances de la société civile à assumer pleinement leur rôle et intensifier leurs efforts dans la lutte contre la propagation de ce dangereux virus.

    Dr AlMalik a également réaffirmé la solidarité de l’ICESCO avec les familles des victimes décédées à cause de leur séropositivité, ainsi que la prédisposition de l’Organisation à jouer son rôle humanitaire pour endiguer l’expansion dudit virus.

    L’ICESCO et la Rabita Mohammadia des Oulémas signent un accord pour promouvoir l’immunisation des jeunes contre l’extrémisme

    L’Organisation du Monde Islamique pour l’Education, les Sciences et la Culture (ICESCO) et la Rabita Mohammadia des Oulémas (RMO) au Royaume du Maroc ont signé, dans la matinée d’aujourd’hui, un accord de coopération.

    A cette occasion, Dr Salim M. AlMalik, Directeur général de l’Organisation, et Dr Ahmed Abbadi, Secrétaire général de la Rabita, se sont entretenus en présence de la délégation de la RMO et des Directeurs et experts de l’ICESCO.

    Cette entrevue a commencé par une allocution de Dr AlMalik, dans laquelle il a accueilli Dr Abbadi et la délégation qui l’accompagne, et salué la grande attention que Sa Majesté le Roi Mohammed VI accorde aux sciences et aux oulémas, ainsi que son intérêt considérable pour l’ICESCO, tout en ajoutant que cette attention met l’Organisation face au défi de réaliser l’objectif de Sa Majesté et les aspirations des peuples islamiques.

    Et de préciser que cet accord de coopération prévoit l’élaboration de guides d’orientation contre le discours d’extrémisme, l’organisation de programmes de qualification et sessions de formation nationaux dans ce domaine, la tenue de conférences ciblées, l’élaboration d’un guide pour évaluer et mesurer le niveau d’immunisation, l’élaboration d’une encyclopédie de lutte contre le discours extrémiste, et le réseautage des recherches entre les universités dans le domaine des sciences islamiques.

    Au terme de son allocution, Dr AlMalik a souligné la nécessité urgente de réaliser les objectifs de cet accord, en ajoutant que l’Organisation y prêtera une attention particulière et s’efforcera de mettre en œuvre ces initiatives.

    Par la suite, Dr Abbadi a prononcé une allocution, dans laquelle il a remercié Dr AlMalik et l’ICESCO pour la coopération fructueuse et constante avec la Rabita. Il a précisé que cet accord vise à réaliser deux objectifs ; le premier étant de s’employer à assurer une recherche scientifique efficace dans les domaines des sciences humaines et sociales, et le deuxième consiste à mener des activités et pratiques afin d’«immuniser » les jeunes contre l’extrémisme et le terrorisme.

    Ensuite, Dr Najib Rhiati, Directeur de la Culture à l’ICESCO a pris la parole, pour saluer la coopération entre les deux parties. Il a également précisé que cet accord comprend 6 projets visant à restructurer les mécanismes et à passer de la protection des jeunes dans les pays islamiques à leur immunisation contre l’extrémisme et le terrorisme. Il en a cité 3, à savoir : l’élaboration de guides d’orientation pour les spécialistes œuvrant dans la lutte contre l’idéologie extrémiste et terroriste ; l’organisation de sessions de formation afin de faciliter l’usage de ces guides ; et l’évaluation de ces guides et sessions de formation afin de mesurer leur pertinence.

    Dr Abdelilah Benarafa, Conseiller culturel du Directeur général, a ensuite pris la parole pour souligner que les 3 autres projets visent à rapprocher les oulémas et les jeunes dans le monde islamique, en précisant que les oulémas doivent renforcer le dialogue, collaborer étroitement avec eux et comprendre leurs aspirations et ambitions. Et d’ajouter que les dits projets comprennent le réseautage entre les universités et les centres de recherches dans le domaine des sciences humaines, la tenue de conférences en la matière et l’élaboration d’une encyclopédie de lutte contre le dialogue extrémiste.

    A l’issue de ces interventions, il a été procédé à la signature de l’accord de coopération par Dr AlMalik et Dr Abbadi.

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    Assistant IA Alem