رأيك
بيئة عمل الإيسيسكو مواتية للإنتاجية والإبداع والرضا العام للوظائف
تركز ثقافة مكان عمل المنظمة على النهوض بمبادئها واستكمال أهدافها. حيث يساهم كل موظف في النهوض بدول العالم الإسلامي وإحداث تغيير إيجابي
تتيح بيئة عمل الإيسيسكو فرصة زيادة الإنتاجية والإبداع والرضا العام عن العمل.
تؤمن بيئة العمل الإيجابية في الإيسيسكو بأهمية التنوع والشمولية وتشجع على الشعور بالانتماء بين جميع الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، يتم تقدير ومكافأة الموظفين على مساهماتهم ويتم منحهم فرص للتقدم في العمل.
وكذلك توفر المنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة مجموعة واسعة من المزايا والمساعدات لموظفيها، بما في ذلك رواتب تنافسية وتأمين صحي وفرص للتدريب والنمو المهني. كما تولي المنظمة أهمية كبيرة لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية وتوفر جداول عمل مرنة لمساعدة الموظفين في التوفيق بين التزاماتهم الشخصية والمهنية
يتم تزويد الموظفين بالأدوات والموارد والدعم اللازم للقيام بأفضل عمل لديهم. كما يتم تشجيعهم على التعاون والتواصل مع زملائهم في العمل ويتم منحهم الفرصة للتعلم والنمو داخل المنظمة.
تعكس أماكن العمل الشاملة والمتعددة الثقافات التي تعمل فيها الإيسيسكو القوة العاملة المتنوعة للمنظمة، والتي تتألف من أشخاص من بلدان وخلفيات مختلفة. ولتحقيق أهدافها وغاياتها، يتوقع من الموظفين أن يتعاونوا بينهم في العمل للمضي بالمنظمة إلى الأمام.
نحن نعزز التواصل والإبداع من خلال خلق مساحات لهم. نتميز ببيئة عمل متعددة الثقافات تشجع على التواصل وتحفز موظفينا على إطلاق العنان في التفكير المبدع، وتتحقق الاستفادة من جلسات عصف الذهن للمتحدثين الخارجين في مؤتمراتنا وأوراش العمل.
تعزيز النظم ،
إعادة تشكيل العقول
أي شئ عن الإيسيسكو !
